Waarom?

Vanaf 12 maart 2016 moeten werknemers hun ontslag of vrijwillige beëindiging van het dienstverband meedelen via een nieuwe online procedure, ingevoerd bij Wetgevingsdecreet 14 september 2015, nr. 151, beschikbaar op de website van het ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid. Het initiatief is bedoeld om het verschijnsel “blanco ontslag” tegen te gaan, dat vooral bepaalde categorieën werknemers benadeelt.

Aan wie is het gericht?

De dienst is bedoeld voor alle mannelijke en vrouwelijke werknemers die hun ontslag willen meedelen.

Hoe wordt het gedaan?

U kunt uw ontslag meedelen door zelf het online ontslagformulier in te vullen via de


online service


specifieke online dienst.

Als u inlogt vanaf de website van het ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid, wordt u nog steeds doorgestuurd naar het toegangscontrolesysteem INPS voor verificatie met uw
PIN-apparaat
.

Als alternatief kan men zich wenden tot een bevoegde partij (patronaat, vakbondsorganisatie, bilateraal orgaan, certificeringscommissies, arbeidsconsulenten, territoriale bureaus van de nationale arbeidsinspectie), die de gegevens zal verzamelen en ze namens de werknemer naar het ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid zal sturen.

In eerste instantie worden de gegevens gevraagd die nodig zijn om de arbeidsverhouding vast te stellen:

• Indien de relatie vóór 2008 tot stand is gekomen, moeten bepaalde gegevens over de werkgever (bv. fiscale code of bedrijfsnaam) en over de arbeidsverhouding (bv. datum van indiensttreding en soort overeenkomst) worden verstrekt;
• Als de arbeidsverhouding na 2008 is begonnen, zijn sommige gegevens echter al ingevuld;

In beide gevallen is het belangrijk om het e-mailadres of de PEC van het bedrijf in de juiste velden te vermelden.

Ten slotte moet de ingangsdatum van het ontslag worden vermeld, dat wil zeggen de dag na de laatste werkdag.

Binnen zeven dagen na de toezending van het formulier kan het ontslag op dezelfde wijze worden ingetrokken.

Voor meer details, een

video-handleiding

voor gebruikers gepubliceerd door het ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid.

Bron: INPS – Nationaal Instituut voor de Sociale Zekerheid